Nos formations sont destinées à des bénéficiaires, en poste ou récemment embauchés, désignés par l’entreprise.
Tout besoin spécifique sera abordé lors de l’entretien d’analyse de besoin.
Les besoins hors fonctionnement standard de notre application sont recensés tout au long de la formation pour être présentés au chef de projet ou décideur de l’entreprise.
Maîtriser le suivi et l’analyse des pointages de main-d’œuvre dans Anael BTP.
Les participants apprendront à :
Nous contacter par mail via le formulaire ou par téléphone afin de convenir d’un entretien d’analyse de votre besoin.
Nos formations sont toujours précédées d’une phase d’analyse d’implantation, d’une phase de paramétrage et d’une phase de test avec le groupe pilotage de projet.
Méthode pédagogique :
Moyens et outils :
Les formations sont dispensées sur le site du client.
Le client doit disposer, à minima :
Nous proposons des formations par niveaux:
Débutant, Avancé et Expert
Pour chaque niveau, nous indiquons les pré-requis et le plan de formation.
Après chaque formation et en fonction du niveau, un questionnaire est envoyé à chaque stagiaire afin de déterminer son parcours professionnel et d’estimer son niveau de connaissance. Ainsi Évaluer sa connaissance par rapport aux formations données.
Pour plus d’informations contacter Kolade MATHYS 01 83 64 02 53 responsable des formations. Ou remplissez le formulaire.
La formation n’est pas certifiante.
En savoir +
PRESENTATION GENERALE DU MODULE RAPPORT :
TABLE DU MODULE RAPPORT :
