Rapport Pointage Main d’œuvre

INFORMATIONS PRINCIPALES

DATES

Formation intra-entreprise. Suivant planning établi avec les responsables du projet.

DURÉE

2 jour(s)
14 heures de formation par personne
5 personnes maxi par formation

TARIF

Soit 1350
par jour et par formation
PREREQUIS

Nos formations sont destinées à des bénéficiaires, en poste ou récemment embauchés, désignés par l’entreprise.

Tout besoin spécifique sera abordé lors de l’entretien d’analyse de besoin.

Les besoins hors fonctionnement standard de notre application sont recensés tout au long de la formation pour être présentés au chef de projet ou décideur de l’entreprise.

 

OBJECTIFS

Les bénéficiaires doivent être capable de :

  • Maitriser la saisie des pointages horaire/journalier
  • Savoir faire des imputations aux affaires « Chantiers »
  •  Savoir faire des imputations aux affaires « Autres » (Frais généraux, Atelier, Stock…)
  •  Savoir faire une édition planning des pointages
  •  Maitriser l’analyse mensuelle des pointages par matricule.
  • Maitriser la saisie et la mise à jour du fichier du personnel Interne,
  • Maitriser la saisie et la mise à jour du fichier du personnel Intérimaire,
  • Maitriser la saisie et la mise à jour des horaires hebdomadaires
  • Maitriser la saisie et la mise à jour des couts standards ou réels
  • Maitriser la saisie et la mise à jour d’évènements et activité
  • Maitriser la saisie et la mise à jour des primes (Déplacement, Panier, …)
MODALITÉS ET DÉLAIS D'ACCÈS

Nous contacter par mail via le formulaire ou par téléphone afin de convenir d’un entretien d’analyse de votre besoin.

Nos formations sont toujours précédées d’une phase d’analyse d’implantation, d’une phase de paramétrage et d’une phase de test avec le groupe pilotage de projet.

MÉTHODES MOBILISÉES

Méthode pédagogique :

  • Formation présentielle
  • Formation distancielle

Moyens et outils : 

Les formations sont dispensées sur le site du client.

Le client doit disposer, à minima :

  • Salle de formation.
  • Retro projecteur ou Grand écran.
  • Un ordinateur pour chaque candidat.
MODALITÉS D'ÉVALUATION

Nous proposons des formations par niveaux:

Débutant, Avancé et  Expert

Pour chaque niveau, nous indiquons les pré-requis et le plan de formation.

Après chaque formation et en fonction du niveau, un questionnaire est envoyé à chaque stagiaire afin de déterminer son parcours professionnel et d’estimer son niveau de connaissance. Ainsi Évaluer sa connaissance par rapport aux formations données.

CONTACT

Pour plus d’informations contacter Kolade MATHYS  +33 6 72 53 69 61 responsable des formations. Ou remplissez le formulaire.

Cette formation m'interesse !

Formation complémentaires

Formation certifiante CFP ou autre

La formation n’est pas certifiante.

Indicateurs

10 ans
Organisme de formation depuis 2011
544 Heures
De formations professionnelle dispensées

Plan de formation

PRESENTATION GENERALE DU MODULE RAPPORT :

  • Pointages horaire/journalier
  •  Imputations aux affaires « Chantiers »
  •  Imputations aux affaires « Autres » (Frais généraux, Atelier, Stock…)
  •  Edition planning des pointages
  •  Analyse mensuelle des pointages par matricule.

TABLE DU MODULE RAPPORT :

  •  Fichier du personnel Interne,
  • Fichier du personnel Intérimaire,
  •  Horaires hebdomadaires
  •  Couts standards ou réels
  •  Evènements et activité
  •  Primes (Déplacement, Panier, …)